Partene i kinooppgjøret kom sent torsdag kveld til enighet om et generelt lønnstillegg i tråd med frontfaget. Avtalen innebærer et tillegg på 10,50 kroner per time, inkludert et lavlønnstillegg på fire kroner.

Oppgjøret gjelder ansatte i norske kinoer og er fremforhandlet mellom arbeidstaker- og arbeidsgiversiden.

– Et krevende, men godt resultat

– Kinooppgjøret følger frontfaget. For de ansatte er dette et godt resultat. For kinoene er det et resultat som er til å leve med, sier Håvard Erga fra Odeon Stavanger og Sandnes, som har deltatt i forhandlingene på arbeidsgiversiden.

Han peker samtidig på at kinoene fortsatt er i en krevende økonomisk situasjon etter pandemien, med høye faste kostnader som strøm og begrenset mulighet til å øke inntektene gjennom billett- og kioskpriser.

– Det eneste vi i praksis kan påvirke er personalkostnadene, sier Erga.

– Et nødvendig løft for ansatte

På arbeidstakersiden beskrives resultatet som viktig for å løfte et lavt lønnsnivå i bransjen.

– Det har vært krevende forhandlinger, men vi har klart å finne en løsning som både tar hensyn til konkurransesituasjonen og behovet for bedre lønn for våre medlemmer, sier forhandlingsleder Kristian Mollestad i Fagforbundet.

Han viser til at kinoansatte i dag ligger betydelig under nivået til industriarbeidere, på rundt 72 prosent av lønnen, ifølge fagforbundet.

Enighet om sykepenger og eksisterende avtaler

Partene Fagforbundet og Virke er også enige om at arbeidsgivere skal forskuttere sykepenger i inntil fire måneder. I tillegg videreføres ordningen der ansatte med bedre lokale avtaler beholder disse.

Oppgjøret beskrives som et kompromiss som både ivaretar kinoenes økonomiske situasjon og gir et etterlengtet lønnsløft for de ansatte i bransjen.